Offres d'emploi

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Pour répondre à une offre d'emploi ou proposer votre candidature spontanée, merci d'envoyer votre dossier (courrier de motivation et CV) à : 
Maison diocésaine - 12 place Lavalette - CS 90051 - 38028 Grenoble cedex 1
à l’attention de Lucie Hubsch - responsable des ressources humaines
04 38 38 00 54 - recrutement@diocese-grenoble-vienne.fr

Laïcs en mission ecclésiale (LEME)

Mission pastorale salariée / 80 % / CDI

Au sein du diocèse de Grenoble-Vienne, le service Diaconie et soin a pour mission d'accompagner les paroisses dans l'accueil des personnes les plus pauvres, les plus fragiles, les plus isolées, de sorte qu'elles participent elles aussi à la vie de l’Église et à l'annonce de l’Évangile.

Ce service recherche un(e) laïc/que en mission ecclésiale (LEME) qui, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les acteurs de terrain, veillera :

  • À soutenir la dynamique diaconale dans les paroisses et au niveau diocésain : soutenir les paroisses dans leur créativité et leurs initiatives, en tissant du lien avec des acteurs locaux à repérer, missionner, accompagner…
    Structurer et outiller un réseau diocésain avec une culture commune, des rencontres régulières, une participation active aux événements diocésains. 
  • À aider au développement des « lieux » de fraternité : rencontrer, écouter et soutenir selon leurs besoins les équipes de l’aumônerie de prison et de l’aumônerie de la rue. Penser et développer la pastorale en quartier populaire, notamment en lien avec la nouvelle paroisse créée dans les quartiers du sud-ouest de Grenoble.
  • À promouvoir la parole des personnes en précarité : animer et coordonner le Conseil diocésain de diaconie, développer la parole des personnes en précarité dans les media (notamment via la chronique « 100 voix, 1000 choses à dire » sur RCF) et dans l’Église de France (participation à des sessions et rencontres provinciales et nationales).

Compétences et qualités attendues

  • Bonne maîtrise des fondamentaux de la foi catholique
  • Engagement auprès des plus pauvres
  • Autonomie dans la gestion de son temps, de ses priorités et la prise de décisions
  • Pilotage de projet
  • Expérience réussie de l’animation de groupes de travail et/ou de réseaux, capacité à impulser une dynamique collaborative
  • Capacité d’innovation
  • Compétence reconnue d’analyse des situations, prise de recul, discernement

Profil du poste et conditions générales de travail

  • Engagement ecclésial
  • Permis B + véhicule personnel pour déplacements fréquents et nombreux sur le territoire diocésain (indemnités kilométriques prise en charge par l’employeur)
  • Entrée en fonction : 1er septembre 2021
  • Contrat et temps de travail : CDI à 80 % de temps plein (31,12 h par semaine + RTT)
  • Lieu de travail : Maison diocésaine (12, place de Lavalette à Grenoble)

Date et dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature (courrier de motivation et CV) sont à déposer à la Maison diocésaine - 12, place Lavalette - CS 90051 - 38028 Grenoble cedex 1
à l’attention de Lucie Hubsch, responsable ressources humaines - 04 38 38 00 54 - recrutement@diocese-grenoble-vienne.fr

Mission pastorale salariée par l'hôpital / 0.5 ETP / CDD renouvelable

Pour renforcer l’équipe de l’aumônerie du CHU de Grenoble, le diocèse de Grenoble-Vienne recherche un-e laïc/que en mission ecclésiale (LEME) pour porter les missions suivantes auprès des patients, de leurs familles et des membres du personnel soignant :

  • Accompagner les patients qui le demandent soit directement soit par l’intermédiaire de leurs familles, de leurs amis ou du personnel soignant ; les aider à affronter l’épreuve de la maladie à l’hôpital et répondre au mieux à leurs demandes spirituelles, de prière et de sacrement
  • Soutenir les familles qui le demandent
  • Préparer et animer des temps de prière et de célébrations liturgiques, en tenant compte du cheminement de chacun et en lien avec l’annonce de l’Evangile
  • Célébrer des rites (bénédictions, baptêmes…) ; préparer avec les familles et célébrer des funérailles
  • Collaborer avec les soignants au sujet des patients et développer des liens avec les membres du personnel et les étudiants de diverses professions de santé qui en manifestent le désir
  • Participer à la vie de l’équipe des aumôniers et bénévoles de l’hôpital afin de prier ensemble, se soutenir et partager les richesses et difficultés de la mission confiée
  • Entretenir de bonnes relations avec les aumôniers des autres religions, notamment dans l’usage des lieux de prière

Compétences indispensables pour la mission

  • Avoir le goût de la rencontre et le désir de nourrir et d’approfondir sa relation à Dieu
  • Capacité à écouter, accompagner, développer une relation de confiance avec les malades et les familles qui en expriment le besoin, dans le respect des personnes et l’attention à ce qu’elles vivent dans cette étape particulière de leur vie ; une expérience d’écoute et/ou d’accompagnement est un plus
  • Adapter son comportement aux situations difficiles, savoir les analyser et prendre du recul
  • Capacité à travailler en équipe et avec les visiteurs bénévoles
  • Engagement ecclésial

Un stage en immersion sera demandé à toute personne souhaitant postuler à cette mission, afin d’étayer le discernement de part et d’autre.

Conditions générales de travail

  • Entrée en fonction : au 1er septembre 2021
  • Mission salariée par le CHUGA, en tant qu’agent d’hôpital
  • Disponibilités requises certains week-ends (environ 9 par an) et certains jours fériés
  • Contrat et temps de travail : CDD renouvelable à temps partiel (50 % d’un temps plein)
  • Rémunération : 10,15 € bruts/heure

Les dossiers de candidature (courrier de motivation et CV) sont à déposer à la Maison diocésaine - 12, place Lavalette - CS 90051 - 38028 Grenoble cedex 1
à l’attention de Lucie Hubsch, responsable ressources humaines - 04 38 38 00 54 - recrutement@diocese-grenoble-vienne.fr

Mission pastorale salariée / temps plein ou partiel / CDI

La basilique Saint Joseph, en plein cœur de Grenoble, grande ville universitaire, a été confiée aux jeunes adultes (18-35 ans) il y a maintenant plus de 10 ans à travers le projet Isèreanybody?. Devenue paroisse en juillet 2019, elle souhaite renforcer son équipe afin de coordonner la dynamique paroissiale et les propositions pastorales faites aux étudiants et jeunes pro.

L’équipe, constituée de prêtres et de quatre laïcs en mission ecclésiale (LEME salariés et bénévole) a pour missions :

  • le suivi des collocations (en lien étroit avec les accompagnateurs) et du pôle formation
  • la coordination de la pastorale des étudiants : la mission principale sera de proposer aux étudiants grenoblois le chemin de l’Évangile par une pastorale innovante et dynamique tout en s’assurant de la visibilité de Saint Joseph auprès des écoles et du milieu universitaire.
    Des soirées et évènements (Disco-soupe, rencontres nationales des étudiants, WE ski/spi…) sont organisés par une équipe pilote bénévole à coordonner. Le développement de Fraternités étudiantes est à soutenir
  • l’encadrement de services civiques ayant des missions axées sur des actions de solidarité ou de culture
  • l’accompagnement des jeunes bénévoles en responsabilité au sein de la paroisse (responsables de fraternités, des préparations aux sacrements, des commissions (rentrée, avent, carême), l’équipe café et de différents évènements…) dans un esprit de « prendre soin » : leur permettre de disposer d’un lieu de parole, recadrer les missions et prendre des temps de relecture, aider chacun à trouver sa place et participer à l’appel de nouveaux bénévoles.

Savoirs / compétences / aptitude requis

  • maîtrise des fondamentaux de la foi chrétienne
  • connaissance de mouvements d’Eglise (scoutisme, réseau Chrétiens en grandes écoles…)
  • capacité à manager et fédérer une équipe (de salariés ou de bénévoles)
  • maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages
  • coordination de projets et fédération d’équipes bénévoles
  • notion de gestion d’évènementiel
  • capacité à prendre du recul
  • souci de rendre compte

Profil du poste et conditions générales de travail

Adhésion aux valeurs de l’Eglise catholique
Cette mission requiert une certaine disponibilité (certains soirs en semaine et quelques week-ends dans l’année)
Entrée en fonction : septembre 2021
Contrat et temps de travail : CDI temps plein (39h de temps de travail effectif par semaine + RTT) ou partiel
Salaire : 1600 € bruts mensuels pour un temps plein
Lieu de travail : paroisse Saint Joseph, 16 rue Beyle-Stendhal, Grenoble
Un parcours de formation théologique et pastorale (2 jours par mois) pourra être suivi par le/la LEME durant sa première année de mission.

Date et dépôt des dossiers : les dossiers de candidature (courrier de motivation et CV) sont à déposer à la Maison diocésaine - 12, place Lavalette - CS 90051 - 38028 Grenoble cedex 1
à l’attention de Lucie Hubsch, responsable ressources humaines - 04 38 38 00 54 - recrutement@diocese-grenoble-vienne.fr

Mission pastorale salariée / temps plein ou partiel / CDI

Les jeunes (12-35 ans) sont au cœur de l’Eglise : nous comptons sur eux pour « définir les modalités les plus efficaces aujourd’hui pour annoncer la Bonne Nouvelle » (pape François).

Le Service des Jeunes du Diocèse de Grenoble-Vienne a pour mission d'aider les communautés locales à déployer leurs propositions pastorales pour les adolescents et jeunes adultes : nourrir et former la foi des jeunes, en lien avec leurs questions et défis ; les aider à prendre leur place dans l'Eglise, à la suite du Christ ; les encourager et les accompagner dans le discernement de leur vocation propre.

Il recherche un(e) laïc/que en mission ecclésiale, qui, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, veillera à :

  • Impulser, co-construire, coordonner de nouveaux projets ou évènements avec et pour les jeunes, tout en soutenant ceux qui existent déjà ;
  • Accompagner les acteurs de terrain dans leur mission auprès des jeunes : les former, et susciter une dynamique de collaboration et d’échange en réseau diocésain ;
  • Soutenir les communautés locales, dont il/elle sera l’interlocuteur/trice privilégié(e) : aller à leur rencontre, écouter leurs questions et besoins et y répondre, les aider à construire avec et pour les jeunes les conditions de leur croissance personnelle, vocationnelle et ecclésiale.

Savoirs / compétences / aptitude requis :

  • Maitrise des fondamentaux de la foi chrétienne
  • Expérience auprès des jeunes
  • Expérience réussie en gestion de projet
  • Sens de la pédagogie et goût pour la formation
  • Notion de gestion d’évènementiel 
  • Capacité à travailler en équipe

Profil du poste et conditions générales de travail : 

  • Cette mission requiert une certaine disponibilité (en moyenne 2 à 3 soirs par mois et 6 week-end par an)
  • Permis B pour déplacements sur le territoire diocésain.
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Contrat et temps de travail : CDI temps plein (39h hebdo + RTT), possibilité de temps partiel ;
  • Lieu de travail : Maison Diocésaine, située au 12, Place de Lavalette à Grenoble.

Date et dépôt des dossiers : les dossiers de candidature (courrier de motivation et CV) sont à déposer à la Maison Diocésaine à l’attention de : Mme Lucie HUBSCH, Responsable Ressources Humaines

Tel : 04 38 38 00 54 / Email : recrutement@diocese-grenoble-vienne.fr

Mission pastorale salariée / temps plein ou partiel / CDI

Au sein du diocèse de Grenoble-Vienne, le service "Diaconie et Soin" a pour mission d'accompagner les paroisses dans l'accueil des personnes les plus pauvres, les plus fragiles, les plus isolées, de sorte qu'elles puissent elles aussi participer à la vie de l’Eglise et à l'annonce de l’Évangile.

Face à la réduction de la durée des séjours en structure hospitalière, à la généralisation de l’hospitalisation à domicile et à l’augmentation du nombre de personnes isolées (âgées et/ou malades), le service diocésain Diaconie et Soin veut élargir la pastorale de la santé à une pastorale de l’accueil, de l’écoute et de la visite au domicile.

Il recherche un(e) laïc/que en mission ecclésiale (LEME), qui, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et les acteurs de terrain, veillera :

  • Pour l’accompagnement des personnes âgées en EHPAD : à rencontrer, écouter, former, mettre en lien les équipes de visiteurs ; à entretenir le dialogue et la collaboration avec les Etablissements.
  • Pour la coordination et le déploiement d’une pastorale de la visite : à faire un état des lieux de l’existant, des besoins et des perspectives. Enfin, le/la LEME appellera et renforcera les équipes dédiées, en structurant et en outillant ce réseau, en impulsant une culture commune.

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise des fondamentaux de la foi chrétienne
  • Intérêt pour le secteur médico-social
  • Grande autonomie dans la gestion de son temps, de ses priorités et la prise de décisions
  • Expérience de la gestion de projet
  • Expérience réussie du travail en équipe / de l’animation de groupes de travail et/ou de réseaux
  • Capacité d’innovation
  • Compétence reconnue d’analyse des situations, prise de recul, discernement

Profil du poste et conditions générales de travail :
Engagement ecclésial et adhésion aux valeurs du Diocèse de Grenoble-Vienne
Permis B + véhicule personnel pour déplacements fréquents et nombreux sur le territoire diocésain (indemnités kilométriques prises en charge par l’employeur)
Entrée en fonction : dès que possible
Contrat et temps de travail : CDI à 100% de temps plein (39H par semaine + RTT)
Lieu de travail : Maison Diocésaine (12, place de Lavalette à Grenoble)

 

Date et dépôt des dossiers :
Les dossiers de candidature (courrier de motivation et CV) sont à déposer à la Maison Diocésaine à l’attention de :
Mme Lucie HUBSCH, Responsable Ressources Humaines
Tel : 04 38 38 00 54 / Email : recrutement@diocese-grenoble-vienne.fr

Personnel administratif

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Autres annonces

Le Centre Théologique de Meylan-Grenoble (CTM) constitue dans l’agglomération grenobloise et au-delà un espace chrétien d’enseignement, de dialogue et de débat. Depuis plus de quarante ans, cette institution à la fois ecclésiale et associative favorise la rencontre entre la réflexion théologique née de l’Evangile et les questions des hommes et des femmes d’aujourd’hui.
Cours, groupes de travail, conférences-débats... autant de propositions portées par une équipe permanente de théologiens et par un réseau d’intervenants associés qui travaillent sur les sujets suivants : Bible, théologie / philosophie, éthique / société.
Une convention avec la faculté de théologie de l’Université Catholique de Lyon autorise la validation d’un parcours théologique diplômant de premier cycle (DUET).

Pour en savoir plus : www.ctm-grenoble.org